【申報(bào)通知】關(guān)于開(kāi)展2024年度長(zhǎng)沙市卓越工程師申報(bào)工作的通知
關(guān)于開(kāi)展2024年度長(zhǎng)沙市卓越工程師申報(bào)工作的通知
湖南湘江新區(qū)民政和社會(huì)保障局、各區(qū)縣(市)人力資源和社會(huì)保障局、各園區(qū)管理委員會(huì)、各有關(guān)單位：
根據(jù)《中共長(zhǎng)沙市委 長(zhǎng)沙市人民政府關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙市爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家吸引集聚人才平臺(tái)若干政策(試行)>的通知》(長(zhǎng)發(fā)〔2022〕12號(hào))、《長(zhǎng)沙市卓越工程師評(píng)定實(shí)施辦法(試行)》(長(zhǎng)人才辦發(fā)〔2022〕15號(hào))要求，為做好2024年度長(zhǎng)沙市卓越工程師申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、工作目標(biāo)
為有序探索長(zhǎng)沙市卓越工程師評(píng)定工作，2024年重點(diǎn)針對(duì)工程機(jī)械、新一代自主安全計(jì)算、新一代半導(dǎo)體、大健康(含東方眼谷、生物醫(yī)藥及生命科學(xué))、節(jié)能環(huán)保五個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)，評(píng)審不超過(guò)100名卓越工程師。經(jīng)評(píng)審后認(rèn)定的卓越工程師，每人每月可享受1000元長(zhǎng)沙政府津貼，根據(jù)實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況按月發(fā)放，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。
二、申報(bào)條件
申報(bào)人員應(yīng)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
申報(bào)人員不受戶籍、性別、學(xué)歷、職稱等條件限制，須具有高超的專業(yè)技術(shù)或過(guò)硬的技能，在工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)、技能一線崗位工作10年以上，近5年來(lái)在長(zhǎng)沙市范圍內(nèi)企業(yè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)、技能一線崗位工作，取得的業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)突出，并具備以下條件之一：
(一)在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
(二)在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
(三)在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn);
(四)有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，解決了企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問(wèn)題;
(五)在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技，在市內(nèi)外同類職業(yè)(工種)中有重要影響;
(六)上年度稅后工資薪金30萬(wàn)元以上。
突出基層一線，特別是聚焦長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在基層一線和艱苦崗位、事跡特別感人的優(yōu)秀人員先進(jìn)典型。原則上已入選湖南省卓越工程師、長(zhǎng)沙市ABCD類高層次人才不再納入申報(bào)評(píng)定范疇。
三、申報(bào)名額
原則上每個(gè)企業(yè)可申報(bào)1人，總部在長(zhǎng)沙的大型企業(yè)(含在長(zhǎng)子公司)最多申報(bào)3人。
四、申報(bào)時(shí)間
長(zhǎng)沙市卓越工程師申報(bào)時(shí)間截至9月15日，逾期不予受理。
五、申報(bào)資料
(一)長(zhǎng)沙市卓越工程師申報(bào)表、長(zhǎng)沙市卓越工程師申報(bào)表匯總表(模板可登錄“長(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航”下載);
(二)身份證、畢業(yè)證書(shū)或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷備案表、職稱證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū))、勞動(dòng)合同、上年度稅后工資薪金證明(銀行卡工資流水和納稅記錄);
(三)獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、論文、著作(論文、著作只須提供封面或關(guān)鍵頁(yè)面);
(四)申報(bào)條件相應(yīng)的證明材料，如解決關(guān)鍵性技術(shù)難題的證明材料、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的證明材料、取得一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的證明材料等;
(五)其他業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)的證明材料。
由單位審核申報(bào)資料原件，審核人在申報(bào)資料復(fù)印件上加蓋單位公章后，按順序膠裝成冊(cè)。
六、申報(bào)流程
01 企業(yè)申報(bào)
以企業(yè)為申報(bào)主體，堅(jiān)持民主推薦、擇優(yōu)推薦的原則，企業(yè)內(nèi)部確定推薦申報(bào)對(duì)象。企業(yè)通過(guò)“長(zhǎng)沙人才智慧導(dǎo)航”( http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/)申報(bào)并上傳申報(bào)資料原件掃描件。
02 資料審核
湘江新區(qū)民社局、各區(qū)縣(市)人社局、園區(qū)相關(guān)部門(mén)對(duì)申報(bào)對(duì)象的申報(bào)資料進(jìn)行初審，市人社局對(duì)申報(bào)對(duì)象的申報(bào)資料進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，企業(yè)將申報(bào)資料紙質(zhì)版(一式兩份)報(bào)送至市人社局。
03 專家評(píng)審
市人社局組織召開(kāi)專家評(píng)審會(huì)，對(duì)申報(bào)對(duì)象的業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)、創(chuàng)新能力、作用發(fā)揮情況等進(jìn)行集中評(píng)審，確定擬入選人員。
04 實(shí)地考察
市人社局聯(lián)合市委人才辦、產(chǎn)業(yè)鏈辦等相關(guān)部門(mén)對(duì)擬入選人員進(jìn)行實(shí)地考察，結(jié)合申報(bào)條件要求，著重考察擬入選人員的業(yè)績(jī)、成果、貢獻(xiàn)，擇優(yōu)確定最終擬入選人員名單,報(bào)市委人才辦審定后，進(jìn)行公示確定。
05 公示確定
擬入選人員名單在市人社局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
06 發(fā)文發(fā)證
公示無(wú)異議后，印發(fā)入選文件、頒發(fā)卓越工程師證書(shū)。
07 資金撥付
按規(guī)定將資金撥付至個(gè)人社?？ㄙ~戶。
七、工作要求
01 高度重視
各相關(guān)單位要高度重視卓越工程師評(píng)定工作，明確分工，壓實(shí)責(zé)任，安排專人全力做好資料審核、考察等相關(guān)工作。
02 積極宣傳發(fā)動(dòng)
各相關(guān)單位要充分利用官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)媒體等平臺(tái)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)企業(yè)推薦申報(bào)，確保政策的覆蓋面和知曉率。
03 從嚴(yán)把關(guān)審核
各相關(guān)單位要對(duì)照通知要求，采取大數(shù)據(jù)比對(duì)、考察等方式，對(duì)申報(bào)對(duì)象提供的資料嚴(yán)格進(jìn)行審核，了解、核實(shí)申報(bào)對(duì)象主要貢獻(xiàn)和作用發(fā)揮情況。評(píng)審專家要嚴(yán)格評(píng)審，確保專家評(píng)審的公平性、公正性。
04 嚴(yán)禁弄虛作假
申報(bào)對(duì)象對(duì)提交資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，申報(bào)資料弄虛作假或存在不實(shí)情況的，一經(jīng)核實(shí)，將取消申報(bào)對(duì)象的參評(píng)資格，并不允許再申報(bào)長(zhǎng)沙市卓越工程師。
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月12日
