【工作通知】湖南省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于開展數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選工作的通知
湖南省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于開展數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選工作的通知
各市州人力資源和社會保障局,各有關(guān)單位:
為推動(dòng)我省數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目實(shí)施,根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目實(shí)施辦法〉的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕71號)、《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評價(jià)機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)〉的通知》要求,現(xiàn)就開展數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)范圍
(一)職業(yè)目錄(共14個(gè)):1.人工智能工程技術(shù)人員;2.物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員;3.大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員;4.云計(jì)算工程技術(shù)人員;5.智能制造工程技術(shù)人員;6.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員;7.虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員;8.區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員;9.集成電路工程技術(shù)人員;10.數(shù)字化管理師;11.機(jī)器人工程技術(shù)人員;12.增材制造工程技術(shù)人員;13.數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員;14.密
碼工程技術(shù)人員。
(二)專業(yè)技術(shù)等級:初級、中級、高級。
(三)推薦數(shù)量:按照“布局合理,方便參訓(xùn)”的原則,各市州可推薦2個(gè)左右培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。長沙市可適當(dāng)擴(kuò)大規(guī)模。按照屬地管理原則,中央和省屬單位由所在地人社部門負(fù)責(zé)推薦。
(四)有效期限:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行目錄管理,納入目錄的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有效期限為3年,目錄向社會公開并動(dòng)態(tài)調(diào)整。
二、申報(bào)條件
申報(bào)數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)具備以下條件:
(一)湖南省境內(nèi)依法登記的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)(一般應(yīng)是其三定方案、法人登記證書的業(yè)務(wù)范圍或營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍含培訓(xùn)或繼續(xù)教育),建有規(guī)范的財(cái)務(wù)制度和管理制度,社會信用良好,無違法、失信、重大經(jīng)濟(jì)糾紛等不良記錄。
(二)在擬開展培訓(xùn)的職業(yè)(行業(yè))領(lǐng)域具有較強(qiáng)的影響力、公信力、認(rèn)可度,配有專職工作人員、穩(wěn)定的師資隊(duì)伍,配備符合相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)要求的場地設(shè)備和工具(軟件)系統(tǒng)等實(shí)訓(xùn)場所、工作現(xiàn)場或線上平臺,熟悉相應(yīng)職業(yè)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠按照規(guī)定要求開展線上、線下培訓(xùn)。
(三)一般應(yīng)具有5年以上技術(shù)技能人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),達(dá)到年培訓(xùn)技術(shù)技能人員2000人次以上的規(guī)模。
(四)自愿接受人力資源社會保障部門的監(jiān)督。
三、申報(bào)材料
(一)《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦表》(附件1);
(二)法人登記證書復(fù)印件(加蓋單位公章);
(三)信用報(bào)告或誠信承諾書。
四、推薦程序
(一)具備相關(guān)資質(zhì)條件的社會機(jī)構(gòu)自愿申請,填寫《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦表》,提供相關(guān)材料,各申報(bào)單位按屬地管理原則,向所在市級人力資源和社會保障局申報(bào)。
(二)各市州人力資源社會保障部門或省行業(yè)主管部門結(jié)合本地區(qū)本領(lǐng)域數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)的實(shí)際需要,對符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行初核,擇優(yōu)推薦,并將推薦意見及《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)情況匯總表》(附件2)以單位函的形式報(bào)省人力資源社會保障廳。
(三)省人力資源社會保障廳組織相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核、評議,必要時(shí)可進(jìn)行實(shí)地考察,提出評議結(jié)果意見,按規(guī)定程序確定擬列入目錄的數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單,面向社會公示5個(gè)工作日,公示無異議的,由省人力資源社會保障廳公布,并將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息納入本地職業(yè)技能提升行動(dòng)“兩目錄一系統(tǒng)”。
五、有關(guān)要求
(一)各有關(guān)部門要高度重視數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目,抓住數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要機(jī)遇期,加快數(shù)字技術(shù)人才自主培養(yǎng),把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選作為項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ),堅(jiān)持質(zhì)量第一、擇優(yōu)推薦,公平、公正、公開組織申報(bào)。優(yōu)先遴選各級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。
(二)申報(bào)機(jī)構(gòu)應(yīng)著眼為國家、為社會、為產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才,加強(qiáng)數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)培訓(xùn)教材、教師、教法、教學(xué)研究等工作,探索人才自主培養(yǎng)新模式,發(fā)揮人才培養(yǎng)示范引領(lǐng)作用,打造人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)品牌。切實(shí)履行社會機(jī)構(gòu)主體責(zé)任,在具備相關(guān)條件的基礎(chǔ)上,按規(guī)定程序誠實(shí)守信、實(shí)事求是申報(bào),嚴(yán)禁弄虛作假、人為夸大,嚴(yán)禁隱瞞經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、提供虛假材料。綜合實(shí)力較強(qiáng)的機(jī)構(gòu)可以申報(bào)多個(gè)職業(yè)。
(三)請各地于2025年5月30日前,將推薦函及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的推薦表等書面材料以機(jī)要交換或郵寄方式報(bào)送省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處,電子版同時(shí)發(fā)至指定郵箱。
聯(lián)系人:涂云帆,聯(lián)系方式:0731-84900075,zjc509@163.com
